Таковы результаты анкетирования, проведенного сайтом Mojazarplata.by, который является частью международной исследовательской сети фонда WageIndicator.

На вопрос «Довольны ли вы уровнем своей зарплаты?» сотрудники белорусских турфирм, заполнивших анкету на сайте, давали следующие ответы:

11% – очень довольны;
11% – довольны;
33% – относительно довольны;
33% – недовольны;
11% – крайне недовольны.

Для сравнения можно привести данные по всем профессиональным группам, представленным на Mojazarplata.by. Как выяснилось, только 3,7% белорусов очень довольны своими доходами. Причем согласно исследованию фонда WageIndicator, проведенному в 22 странах, число работников, которых зарплата устраивает целиком и полностью, ниже только в Великобритании – 2,2%. Больше всего «очень довольных» зарплатой работников в Азербайджане – 19,7%.

В то же время в Беларуси недовольны своим уровнем дохода 50,1% респондентов, из которых 23,9% – категорически неудовлетворены. 15,4% белорусов, принявших участие в опросе, не имеют претензий к своей зарплате, а 30,9% так и не смогли определиться с отношением к тому, сколько зарабатывают. Любопытно, что в Беларуси больше всего довольны своим заработком руководители отделов кадров – 33% представителей профессии, принявших участие в анкетировании. Меньше всего уровень собственного дохода устраивает продавцов: о неудовлетворенности зарплатой сообщили 66,67% участников опроса.

Также на сайте Mojazarplata.by есть калькулятор зарплат, информацию для которого предоставляют сами работники и служащие. В пояснении к нему указано, что расчет зарплаты выполняется на основе 40-часовой рабочей недели и в нем не учитываются пособия, бонусы, чаевые и прочие льготы. Калькуляция заработной платы для сотрудников туристических агентств была основана на результатах данных 426 анкет, заполненных посетителями сайта Mojazarplata.by. Согласно калькулятору, до вычета налогов средняя зарплата работников туристических агентств такова:

в час – чуть больше 2 долларов США;
в неделю – 83 доллара;
в месяц – почти 360 долларов;
в год – 4 315 долларов.

Минимальная зарплата представителей профессиональной группы «Организация приемов, туризм, досуг, спорт» составляет меньше доллара (0,83) в час, максимальная – не дотягивает до 4 долларов (3,72). Так называемую тринадцатую зарплату платят лишь 12% респондентов, зато 100% получают надбавку за высокую производительность.

«Если ваш профессиональный профиль значительно отличается от сгенерированного, то ваша реальная зарплата может оказаться выше или ниже, чем в калькуляторе», – обращают внимание эксперты проекта. По данным сайта, у белорусского туризма женское, довольно молодое и образованное «лицо». Так, 80% работников туристических агентств – женского пола. Больше половины (60% всех сотрудников) находятся в возрасте до 29 лет; 30% – от 40 до 49; 10% – от 30 до 39 лет. 90% сотрудников имеют диплом о высшем образовании.

Отвечая на вопросы анкеты, касающиеся трудового стажа, 40% посетителей сайта указали, что работают в отрасли менее 5 лет, 30% – от 20 до 30, еще 20% – от 10 до 20 лет. Только 11% «похвастались» повышением в должности за время работы. Тем не менее, треть сотрудников турфирм очень довольны своей работой и столько же – удовлетворены, по 20% – недовольны и крайне недовольны.

Стоит добавить, что в опросе, не так давно проведенном порталом TIO.BY, принял участие 121 сотрудник белорусских турфирм. Из них 42% отметили, что в сезон специалист по продажам в туристическом агентстве зарабатывает от 200 долларов, не считая процентов от продаж. 14% согласились с тем, что уровень зарплаты в сфере туризма выше – от 300 долларов плюс проценты, 19% уверены, что рядовые специалисты получают от 400 долларов плюс проценты.

А вот любопытное высказывание, оставленное по этому поводу на форуме портала: «В Минске специалист c высшим туристическим образованием, но без опыта (вчерашний студент) чаще всего может найти работу в визовом отделе с зарплатой примерно 100 евро (а иногда – 100 долларов). Не спрашивайте меня, как они живут, – не знаю! Это при том, что никаких комиссионных в этом случае нет. У менеджера по продажам дела тоже ненамного лучше – пока он не наработает свою клиентскую базу (а это происходит не так скоро), он тоже сидит на фиксированной зарплате. При этом миллион белорусских – это считается очень круто! Неудивительно, что большинство выпускников туристической специальности плюют на полученное образование и уходят работать в другие сферы. Выживают очень немногие». Вместе с тем, по информации Национального статистического комитета, в 2010 году в Беларуси принимали и отправляли туристов 783 фирмы, в штате которых числилось 3 682 сотрудника.